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【提醒】廊坊市人力资源和社会保障局高校毕业生就业创业政策指南

发布日期:2021-09-06 11:48   来源:未知   阅读:

  www.21644.com香港六合彩心水論壇超竞教育电竞专业产,为贯彻落实《河北省中长期青年发展规划(2018-2025年)》,市青年工作联席会议成员单位市人社局发布高校毕业生就业创业政策指南,为广大高校毕业生提供就业创业指导。

  1.给予一次性创业补助。毕业学年及毕业5年内高校毕业生初次创业、取得营业执照、登记就业(毕业学年的除外)、正常运营6个月以上的,给予一次性创业补贴,补贴标准为每个创业项目5000元。

  2.给予初次创业人员社会保险补贴。毕业5年内高校毕业生初次创业领取营业执照、登记就业、正常经营6个月以上且缴纳社会保险费的,给予最长不超过3年的社会保险补贴。每人只能享受一次。

  3.给予创业担保贷款。高校毕业生从事个体经营、网络创业以及创办小微企业可以申请最高不超过20万元的担保贷款,期限最长不超过3年,给予贴息政策扶持。合伙创业的可根据合伙创业人数适当提高贷款额度,按照人均不超过22万元,总额度最高不超过130万元掌握。

  4.给予小微企业场地租金补贴。毕业年度高校毕业生初次创办小微企业(不包括入驻创业园区和创业孵化基地的)并登记就业,且租用经营场地或店铺的,自创业之日起3年内,给予最长不超过3年的租金补贴。补贴标准为租赁场地面积100平方米以下的,每年3000元;100平方米以上的每年5000元。实际租金低于上述标准的,据实补贴。

  5.多渠道支持灵活就业。适时组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、金秋招聘月等就业专项服务活动,依托河北公共招聘网、廊坊人社局官网、廊坊就业网站、廊坊市人力资源市场微信公众号和各县(市、区)现有公共招聘网络,搭建“互联网+招聘就业信息”平台,多渠道征集发布就业岗位,支持灵活就业。

  6.给予灵活就业社会保险补贴。毕业2年内未就业的高校毕业生,申报灵活就业、办理就业登记并缴纳社会保险费的,给予一定数额的社会保险补贴,给予期限不超过2年,最高不超过其实际缴费额的2/3的灵活就业社会保险补贴。

  7.给予吸纳就业补贴。招用毕业2年内高校毕业生的中小微企业且与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费,给予一次性吸纳就业补贴,补贴标准为每人1000元。

  8.给予吸纳高校毕业生社会保险补贴。对招用毕业2年内的高校毕业生,与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业,按其为高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费,给予相应劳动合同期限但最长不超过3年的社会保险补贴,不包括高校毕业生个人应缴纳的部分。

  9.给予小微企业创业担保贷款。小微企业招收高校毕业生(含毕业年度)达到现有在职职工人数15%(超过100人的企业达到8%)以上,与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的,可申请最高额度300万元的贴息贷款,期限最长不超过2年,给予财政贴息政策扶持。

  10.给予高校毕业生就业见习补贴。见习对象为离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年。参加3-12月的就业见习,见习单位按月发放基本生活费并办理人身意外伤害保险。享受就业见习补贴范围为对吸纳上述人员参加就业见习的单位,给予的就业见习补贴最高不超过当地最低工资标准。就业见习补贴期限最长不超过12个月。

  11.给予职业技能培训补贴。毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)高校毕业生参加职业技能培训,按实际培训课时,给予每人每课时5-8元的职业技能培训补贴,每人补贴额最高不超过2200元,每人每年只享受一次。

  12.给予创业培训补贴。创业培训面向有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者。重点对城乡未继续升学初高中毕业生、各类职业院校(含技工院校)学生、高校学生、离校2年内未就业高校毕业生、农村转移就业劳动者、返乡入乡创业人员、乡村创业致富带头人、下岗失业人员、转岗职工、小微企业主、个体工商户、就业困难人员(含残疾人)、退役军人、即将刑满释放人员等开展创业培训。毕业学年内高校和职业院校毕业生参加创业培训,给予每人不超过1500元的创业培训补贴,每人每年只享受一次。

  13.给予职业技能鉴定补贴。毕业学年内高校毕业生通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书,给予职业技能鉴定补贴。

  14.给予一次性求职补贴。对毕业年度内求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭和特困人员中的高校和中职毕业生,残疾、烈士子女及正在享受国家助学贷款的高校和中职毕业生给予一次性求职补贴,补贴标准每人2000元。

  15.提供人事代理服务。人事代理是指政府人社行政部门批准或授权的人事代理工作机构接受用人单位或个人委托,代理有关的人事业务,主要负责流动人员人事档案管理等工作。

  16.提供流动党员管理服务。负责接收人事档案在人才中心存放,因工作单位没有党组织或没有党组织接受的正式党员。组织党员参加党支部的各种活动,收缴党费。